ตำแหน่งที่เปิดรับ :
1. Organization Development Intern [HROD]
ผู้ที่มีใจในการพัฒนา และต้องการเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง
2. Learning & Development Intern [HRD]
ผู้สร้างและพัฒนาโปรแกรมการเรียนรู้ มาเปลี่ยนแปลงอนาคตการทำงาน
- คุณสมบัติ : สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, พัฒนาทรัพยากรบุคคล, พัฒนาองค์กร, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, การจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. Internal Communication and Content Creator
ผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงผ่านคำพูด ด้วย Creative Minds
- คุณสมบัติ : สาขานิเทศศาสตร์, ศิลปศาสตร์, วิศวกรรมศาสตร์อุตสาหการ, วิศวกรรมกระบวนการผลิต, สารสนเทศและดิจิทัล , วิทยาการคอมพิวเตอร์, การออกแบบและผลิตเกมส์, เทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. Asset Management Intern [A/O]
การบริหารจัดการหนี้ด้อยคุณภาพ วิเคราะห์และพัฒนาแนวทางการแก้ไขหนี้ การปรับปรุงโครงสร้างหนี้ การควบคุมและติดตามผลการรับชำระหนี้ให้เป็นไปตามเงื่อนไข
- คุณสมบัติ : สาขาบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร บัญชี เศรษฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
5. Back Office
คุณสมบัติ : สาขาบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร บัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การจัดการทั่วไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง