Franchise Operations Supervisor
บริษัท ชายสี่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด1. กำหนดมาตรฐาน จัดทำคู่มือการทำงาน และขั้นตอนต่างๆ เพื่อให้ผู้ปฏิบัติสามารถทำงานได้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
2. อธิบายและสื่อสารให้พนักงานทุกร้านได้เข้าใจเป้าหมายที่กำหนดไว้ เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
3. ควบคุมดูแล และตรววจสอบ ขั้นตอนการปฏิบัติงานของร้านและวัดผลตามแนวทางที่กำหนดไว้อย่างสม่ำเสมอ
4. ตรวจสอบยอดขายวิเคราะห์หาผลต่าง และทำความเข้าใจกับยอดขายที่เกิดขึ้น ตลอดจนพิจารณา หาแนวทางในการแก้ไขปรับปรุงการบริหารงานในร้านที่มีปัญหา
5. ตรวจสอบดูแลมาตรฐาน Q.S.C รวมทั้งมาตรฐานการใช้วัสดุ อุปกรณ์ และสภาพร้าน เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด
6. ตรวจสอบดูแลมาตรฐานการปฏิบัติงานในร้านอาหารตามแผนงานที่กำหนด
ชี้แจงควบคุมและติดตาม จนมั่นใจว่าทีมงานสามารถปฎิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ
7. ติดต่อหาพื้นที่ใหม่ๆ สำหรับเปิดสาขาเเฟรนไชส์
8.งานอื่นๆ ที่ได้รับความมอบหมาย
- ปริญญาตรีทุกสาขา
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 28 - 40 ปี
- ประสบการณ์ทางด้านการบริหารงานแฟรนไชส์
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพื้นที่ จะได้รับพิจารณาพิเศษ
- มีความคล่องตัวสูง สามารถเดินทางไปปฏิบัติงงานนอกสถานที่ได้
- สามารถใช้โปรแกรม Ms.Office ได้เป็นอย่างดี
- Annual health check
- Annual salary adjustment
- Employee child welfare allowance
- Life insurance/Health insurance
- Traditional holiday of 18 days
- Welfare housing
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าสันทนาการ
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าเสื่อมยานพาหนะ
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี