Human Resources Officer
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์- Handle overall loops in Human Resources and Administration tasks in the office.
- Manage office administration tasks, including handling office supplies, office maintenance, and purchasing office supplies.
- Record and classify daily incoming and outgoing documents, and present them to executives and relevant parties.
- Perform daily administrative operations
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field preferred.
- At least 1 year of experience in HR administration or a related field.
- Computer literacy in Microsoft Office (Access/Excel/Word) is required.
- Ability to work independently as well as collaboratively within a team.
- New Year Gift
- Yearly Medical Health Check up
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ของขวัญปีใหม่
- ค่าทุนการศึกษา
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ทุนการศึกษา
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินรางวัลประจำปี
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
"More than a University" มหาวิทยาลัยที่เป็นมากกว่ามหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ไม่ได้เป็น แค่ มหาวิทยาลัยแบบเดิม แต่ เป็น "ดินแดนแห่งประสบการณ์" ในโลกที่ต้องปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว เป็นองค์กร ที่ก้าวล้ำหน้า รวดเร็ว และ ให้ความสำคัญ กับ ทุน มนุษย์
We, Dhurakij Pundit University, are not only the traditional education Institution, but also the land of experiences, disruptive world, fast pace organization and focus in Human Capital.
ทำไมต้องเลือกเรา : เราเป็นองค์กรที่มีค่านิยมใน Entrepreneur ทั้งบุคลากร และ นักศึกษา ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว เรา ค้นหา Talents ที่มี ความมุ่งมั่น ใน การบริหารจัดการ ด้าน "คน" และ การสร้างความผูกพันที่งดงามในองค์กร ให้กับบุคลากร ผ่าน ระบบ HR Best Practices ที่เรากำลังจะร่วมกันสร้างได้อย่างอิสระWhy you should join us : We believe in our Entrepreneur Culture for our staff and our students. Due to changing environment, we are seeking for talents who are passionate in People Management and People engagement through the HR best practices built by the team independently.