Pop Up Manager
บริษัท เริ่มใหม่ จำกัดวันนี้
งานประจำ
2 - 3 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรี
40,000 - 60,000 บาท/เดือน
- บริหารยอดขายพื้นที่จัดรายการให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
- ตั้ง Target และ Incentive ของพนักงานแต่ละสาขาเพื่อนำเสนอให้กับผู้บริหาร
- จัดทำสรุปยอดขายเป็นรายสัปดาห์ให้ระดับผู้บริหาร
- จัดทำสรุปปิดยอดขายประจำเดือน ไตรมาส และ รายปีของร้านค้าและสินค้า
- สื่อสารแผนงานและกลยุทธ์การขาย นโยบายการส่งเสริมการขาย และกำกับดูแลให้พนักงานปฎิบัติงานบรรลุเป้าหมาย
- วิเคราะห์ประสิทธิผลของโปรแกรมส่งเสริมการขาย ยอดขาย ปัญหาการขาย และสภาวะการแข่งขัน
- วางแผนเตรียมงานสำหรับการออกบูธและงานอีเว้นท์ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- บริหารสินค้าคงเหลือในสต็อคให้มีการเคลื่อนไหวอย่างเหมาะสม รวมถึงประสานงานกับฝ่ายหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานดำเนินการไปตามแผนที่วางไว้
- ตรวจสอบการบริการ การขายสินค้า และการจัดตกแต่งหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด
- สรรหาคัดเลือกพื้นที่เพื่อการขายแบบจัดรายการ และเปิดร้าน
- ประสานเจ้าของพื้นที่เช่า เจรจาต่อรองค่าเช่า GP เพื่อให้ได้พื้นที่ขายที่มีศักยภาพ
- บริหารจัดการทีมให้ทำงานขายตามแผนงานจัดรายการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สร้างสรรค์การจัดรายการส่งเสริมกรขายเพื่อให้ได้ยอดขายสูงสุด
- ดูแลการจัดซื้อ จ้างการสร้างบูธหรือจัดสถานที่ เปรียบเทียบราคา ซัพพลายเออร์
- คิดกำไรขาดทุน จุดคุ้มทุนในการจัดรายการแต่ละครั้ง
- จัดทำตารางงานของพนักงานทุกสาขาที่อยู่ในความรับผิดชอบ
- คิด concept theme ของอีเว้นท์ให้น่าสนใจ แต่ยังคงความเป็นเอกลักษณ์ของแบรนด์ โดยยึด concept minimal street เป็นหลัก
-เช็คสต็อคสินค้าทุกครั้งก่อนจะจัดอีเว้นท์และหลังจบอีเว้นท์
- จัดเตรียมอุปกรณ์และเฟอร์นิเจอร์ ในการจัดอีเว้นท์ โดยดูตามความเหมาะสมและพื้นที่ที่ใช้ในการจัดอีเว้นท์
- มีส่วนร่วม ในการจัดหาพนักงานชั่วคราว ในการลงอีเว้นท์
- ประสานงาน ให้ความช่วยเหลือแก้ไขปัญหาต่างๆ ตามคำร้องขอของพนักงาน
- สร้างขวัญและกำลังในการทำงานให้แก่พนักงานในสาขาที่ดูแลรับผิดชอบ
- ประสบการณ์ในสายงานผู้จัดการ ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีรถยนต์ส่วนตัว
- แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างดีเยี่ยม มีความเป็นผู้นำสูง
- มีทักษะในการบริหารคน บริการทีม บริหารเวลาได้อย่างยอดเยี่ยม
- มีวิสัยทัศน์ มีเป้าหมาย เปิดรับสิ่งใหม่ๆ และ ต้องตามโลกให้ทัน
- มีทักษะในการให้คำปรึกษา มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา เข้ากับคนอื่นได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะการสอนงาน และสร้างทีม
- สามารถเดินทางไปทุกๆที่ทั้งในกทม. และ ต่างจังหวัด
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ลาบวช
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด
สินค้าแบรนด์ Yuedpao (ยืดเปล่า) ผลิตและจัดจำหน่ายภายใต้ บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด
ค่าเฉลี่ยอายุพนักงาน Gen Y ช่วงอายุ 25-30 ปี
"ถ้าคุณกำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ และยังลังเลว่าทำไมต้องมาร่วมงานกับเรา มาดูสวัสดิการสุดพิเศษที่เราจัดสรรไว้เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่! เรามั่นใจว่าสวัสดิการของเราจะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างเต็มที่และมีความสุขกับการทำงาน”
- วันลาพักร้อนเพิ่มขึ้นปีละ 1 วัน สูงสุด 15 วันต่อปี
- ได้วันพักร้อนตั้งแต่ทำงานเดือนแรก
- หยุดยาวได้สูงสุด 15 วัน
- ลาดูแลภรรยาที่คลอดบุตร
- ลาดูแลครอบครัว คนรัก สัตว์เลี้ยงเจ็บป่วย
- ลาเพื่อเข้ารับการผ่าตัดแปลงเพศ
- ลาเพื่อรับบุตรบุญธรรม
- ลากิจ6วันต่อปี
- ลาพักใจกรณีสูญเสียบุคคลในครอบครัวหรือสัตว์เลี้ยง
- วันลาเพื่อการสมรสและมอบเงินขวัญถุงทุกเพศอย่างเท่าเทียม
- ลาสำหรับกิจกรรมทางศาสนาตามที่พนักงานนับถือ
- ลาเพื่อพัฒนาทักษะ up skill
- ส่งเรียน up skill พัฒนาทักษะ
- เบิกค่าหนังสือเดือนละ 1 เล่ม
- บัตรคอนเสิร์ตฟรี
- มีอุปกรณ์การทำงานให้ ไม่ต้องใช้ของส่วนตัว
- แจกทองทุกๆ 5 ปี
- ทำงานนอกสถานที่ มีเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าที่พัก อาหาร เครื่องดื่ม
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- โบนัสประจำปี ( ตามผลประกอบการ )
- งานเลียงสังสรรค์ประจำปี
- ส่วนลดสินค้าสำหรับพนักงาน 40%
- เบี้ยขยัน (เฉพาะตำแหน่ง)
- ทำงานล่วงเวลา (เฉพาะตำแหน่ง)
สวัสดิการพิเศษออฟฟิศ
- Flexible Time (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- Work form any where (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- เบียร์สดเย็นๆ ฟรีทุกวันศุกร์
- ขนมและน้ำฟรีตลอดทั้งวัน
สวัสดิการพิเศษคลังสินค้า
- พักวันละ 1.30 ชั่วโมง/วัน
- คลังติดแอร์ทั่วพื้นที่
- อาหารฟรี 1 มื้อทุกสัปดาห์
- อาหารฟรีหลังจาก Mega Campaign
สวัสดิการพิเศษสาขา
- Extra day ปีละ 6 วัน
และพบกับกิจกรรมอื่นๆ อีกมากมาย อาทิ เช่น
- ทำงานแบบไร้เสียงรบกวน:ให้คุณโฟกัสเต็มที่
- สมาธิพักผ่อนสมองและจิตใจ:เติมพลังให้ร่างกายและจิตใจ
- โหวตบุคคลต้นแบบ Core Value:โหวตและรับรางวัลไปเลย
- สนุกไปกับเกมและสันทนาการต่างๆ:มันส์สุดๆ กับเพื่อนๆ
- จิบเบียร์สดเย็นๆ ทุกวันศุกร์:ผ่อนคลายหลังเลิกงาน
- แชร์เรื่องราวที่ประทับใจ:บอกเล่าและรับฟังประสบการณ์ดีๆ
- แต่งตัวฟรีสไตล์ในแบบของคุณ:สนุกกับการแต่งตัวตามสไตล์คุณ
- ร่วมกันดูแลความสะอาด:สร้างสภาพแวดล้อมที่ดี