HRBP ประจำสำนักงานใหญ่
บริษัท แฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด• เป็นผู้ให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้จัดการแผนกต่างๆ ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร
• ดำเนินการและประสานงานการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการของแผนกต่างๆ ภายในองค์กร
• มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินโครงการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร เช่น การฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการพัฒนาความสามารถของพนักงาน
• ร่วมวางแผนและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารจัดการความสามารถ (Talent Management) สืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning) และการเลื่อนตำแหน่ง (Promotion)
• ดำเนินการสรรหาพนักงานภายใต้แผนกที่ดูแลเพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจที่ราบรื่น
• ให้คำปรึกษาและเป็นที่ปรึกษาในการจัดการปัญหาด้านแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
• ตรวจสอบและให้คำแนะนำในเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับ และนโยบายต่างๆ ขององค์กร
• ประสานงานกับแผนก HR ส่วนกลางในการดำเนินการเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และภาษีต่างๆ ให้กับพนักงาน
• สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานในทุกระดับ เพื่อส่งเสริมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและความเข้าใจในองค์กร
- สำเร็จการศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR โดยรวมแล้ว อย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม
- สามารถใช้ Microsoft Office อย่างคล่องแคล่ว
- เป็นบุคคลที่มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี กล้าคิดกล้าแสดงออก
- สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันที่สูงได้ดี มีระเบียบวินัยในการทำงาน
- สามารถปฏิบัติงานรูปแบบ Onsite จันทร์ ถึง ศุกร์ เวลา 9.00-18.00 น. ได้
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี