1. ประสานงานและติดตามงานกับบุคลากรภายในและภายนอกบริษัท
2. นัดหมายการประชุมและจัดตารางการนัดหมายของผู้บริหาร
3. ดูแล รับผิดชอบความเรียบร้อยงานเอกสารต่างๆ ของผู้บริหาร รวมทั้งจัดทำเอกสารจดหมายโต้ตอบและพิมพ์เอกสารต่างๆ ที่สำคัญ
4. แก้ไขปัญหาข้อขัดแย้งเกี่ยวกับงานเบื้องต้น
5. จดบันทึกการประชุม จัดทำรายงานการประชุม เตรียมเอกสารในการประชุม
6. จัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระเบียบเรียบร้อย และมีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
7. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
8. ส่งรายงานตามกรอบระยะเวลาที่กำหนดไว้
9. เข้าร่วมประชุมกับทางฝ่ายผู้บริหารและจดบันทึกกการประชุม
10. ดูแล และต้อนรับแขกของผู้บริหาร
11. สนับสนุนงานของฝ่ายบริหาร ให้เสร็จตามวัตถุประสงค์ ด้วยความถูกต้องและทันเวลา
12. อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย