
รับผิดชอบในการคัดกรองประวัติย่อ การอัพเดทความต้องการรับสมัครงาน และการโพสต์ตำแหน่งงาน
รับผิดชอบในการรวบรวม วิเคราะห์ และจัดประเภทประวัติย่อ และสร้างฐานข้อมูลบุคลากรที่มีระเบียบ
สัมภาษณ์เบื้องต้น และประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครตำแหน่งต่างๆ
รับผิดชอบในการประสานงานและจัดกิจกรรมการสรรหาหลายประเภท การทำให้กระบวนการสรรหามีมาตรฐาน และการทำงานสรรหาให้เสร็จสมบูรณ์โดยอิสระ
อายุ: 20–35 ปี
ขยัน กระตือรือร้น และทัศนคติที่จริงจัง
คุ้นเคยกับการใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์สำนักงานและมีทักษะการสื่อสารที่ดี