A. การจัดการแค้มป์สุขภาพ และกิจกรรมภายใน และภายนอกสถานที่1.วางแผนและจัดการแค้มป์สุขภาพ การจัดการปฏิทินแค้มป์รายเดือน ราย 3 เดือน ราย 6 เดือน และรายปี
2.วางแผนการทำงานตามแผนงานแค้มป์สุขภาพร่วมกับผู้รับผิดชอบ
3.พัฒนาหลักสูตร ร่วมกับแพทย์ และสหวิชาชีพ
4.พัฒนากิจกรรมของแค้มป์ ตรงตามวัตถุประสงค์ของหลักสูตร
5.ประสานงานกับวิทยากรผู้สอนและผู้เกี่ยวข้อง
6.ทำหน้าที่เป็นผู้สอนและผู้ช่วยสอนในหัวข้อที่ได้รับมอบหมาย
7.จัดเก็บระบบเอกสารของงานอีเว้นท์ทั้งในรูปแบบกระดาษและดิจิทัล
8.ประสานงานกับการตลาดในการจัดอีเวนท์นอกสถานที่ การบริหารอัตรากำลัง การเตรียมและการจัดการอุปกรณ์ต่างๆ
9.กำกับดูแล อุปกรณ์และสื่อการสอนให้พร้อมใช้งาน
B. การบริหารจัดการ การควบคุมต้นทุน และการสร้างยอดขาย
1.รับผิดชอบยอดขายของแผนก โดยทำงานร่วมกับทีมการตลาด และทีมขาย เพื่อผลักดันยอดขายแค้มป์สุขภาพ และคอร์สุขภาพต่างๆ ทั้งกลุ่มลูกค้า B2B และ B2C ในทุกช่องทางและทุก platform
2.พัฒนา และปรับปรุงหลักสูตร ให้ทันสมัย ตรงตามพฤติกรรมของลูกค้าแต่ละกลุ่ม
3.บริหารจัดการต้นทุนของแผนกให้มีประสิทธิภาพ
4.จัดอัตรากำลังได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
5.บริหารจัดการทีมงาน ผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
C. Data Storage & Reporting
1.จัดเก็บฐานข้อมูลลูกค้าไว้ในระบบของบริษัท
2.บันทึก จัดเก็บ วิเคราะห์ และสรุปผลการดำเนินงานของแค้มป์ ส่งรายงานทุกไตรมาส
3.จัดทำรายงานตามที่กำหนด
D. การบริหารความพึงพอใจ และประสบการณ์ลูกค้า
1.ประสานงานภายในกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น แอดมิน , ครัว, คลินิก, การตลาด และ KAM เพื่อให้การจัดแค้มป์สุขภาพ และคอร์สต่างๆเป็นไปอย่างราบรื่นสร้างความพึงพอใจและประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้า
2.นำผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมแค้มป์มาปรับปรุงพัฒนา
3.รับฟังความคิดเห็น และข้อเสนอแนะของลูกค้า และผู้ร่วมงาน เพื่อการปรับปรุงและพัฒนา
4.การรักษาฐานลูกค้าเก่า การเพิ่มการมาใช้บริการต่อเนื่อง และการขยายฐานลูกค้าใหม่จากฐานลูกค้าเก่า
E. งานการพยาบาล การคัดกรอง การให้ความรู้ งานด้านการป้องกัน และพลิกผันโรค
1.ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพเบื้องต้นแก่ admin และคัดกรองปัญหาสุขภาพของลูกค้าเพื่อส่งต่อแพทย์
2.ให้ข้อมูลเชิงวิชาการแก่ลูกค้า และตอบคำถามเกี่ยวกับหลักสูตรแค้มป์สุขภาพและคัดกรองภาวะสุขภาพที่อาจเป็นอุปสรรคในการเข้าร่วมแค้มปื /คอร์ส
3.เป็นผู้ช่วยแพทย์ในการเตรียมประวัติการรักษาและจัดระบบการตรวจของแพทย์
4.เฝ้าระวังลูกค้าที่มีภาวะเสี่ยงทางสุขภาพขณะอยู่ในแค้มป์
5.ติดตามสุขภาพลูกค้าหลังจบแค้มป์และจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ
6.จัดโครงการส่งเสริมสุขภาพของพนักงานในองค์กร และลูกค้าองค์กรภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย
7.ให้การดูแลเฝ้าระวังภาวะเจ็บป่วยฉุกเฉินใน WWC และประสานงานกับหน่วยงานราชการ
8.ดูแลและเตรียมความพร้อมของอุปกรณ์ฉุกเฉินให้พร้อมใช้งาน
9.ร่วมกับแพทย์ดูแลพนักงานในการตรวจสุขภาพประจำปี
10. พัฒนามาตรฐานงานพยาบาลในด้านส่งเสริม ป้องกัน ดูแลรักษา ฟื้นฟูสุขภาพี
11. จัดทำคอนเท้นท์สุขภาพตามที่ได้รับมอบหมาย
12. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา