Hr Officer
A-BE ONE CONSULTING COMPANY LIMITED- Create and post job advertisements to attract candidates.
- Review resumes, cover letters, and conduct initial screenings.
- Schedule and conduct interviews with potential hires.
- Manage the hiring process, including offering positions, conducting background checks, and integrating new employees into the organization.
- Develop strategies to improve employee satisfaction and engagement.
- Oversee employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other perks.
- Support employee career growth and succession planning.
- Implement performance review systems and provide feedback.
- Maintain accurate employee records and HR documentation.
- Organize team-building activities and workshops to enhance teamwork and collaboration.
- Other tasks As assigned
- อายุ 21-45 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
- ปริญญาตรี สาขา ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
- มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- ใช้ Ms. Office ได้เป็นอย่างดี
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ควบคุมอารมณ์และจัดการสถานการณ์ได้เป็นอย่างดี
- ใช้ Canva ในการทำ Present ได้
- Staff training and development
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Fuel/transportation fees
- Recreational allowance
- Telephone bill allowance
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Flexible working hours
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation