เจ้าหน้าที่จป.วิชาชีพ
Thailand Post Distribution Co.,Ltd.- ตรวจสอบ และเสนอเเนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฏหมายเกี่ยงกับความปลอดภัย อาชีวะอนามัย และสภาพแวดล้อม
- วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
- ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
- ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
- แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือบังคับตามข้อ 3
- แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
- ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพเเวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ
- เสนอเเนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถายประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอเเนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
- รวมร่วมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอเเนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
- ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงานเพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
- ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย
- เพศ : ชาย หรือ หญิง
- อายุ : 25 - 45 ปี
- การศึกษา : ให้เป็นไปตาม กฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานบุคลากร หน่วยงานหรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ.2565 ข้อ 21
- ประสบการณ์ : เคยเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีความรู้ทางด้านวิศวกรรม ระบบมาตรฐานคุณภาพและสิ่งแวดล้อม
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Fuel/transportation fees
- Telephone bill allowance
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย
- Employee's uniform
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus