Lotus's Future Leaders Program - Main Business
Lotus’s Head (Central) Officeโครงการ Lotus's - Future Leader Program (FLP) หรือมีอีกชื่อว่า โครงการเถ้าแก่น้อยโลตัส เป็นโครงการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ในเครือเจริญโภคภัณฑ์
รูปแบบและวิธีการทำงาน Lotus's - Future Leader Program
- สามารถทำงานกรุงเทพ , ปริมณฑล และ ต่างจังหวัดได้
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ตามระยะเวลาที่กำหนด เช่น 6 - 8 เดือน เป็นต้น
- รูปแบบสัญญาจ้าง 6 เดือน โดยหลังจากนั้นพิจารณาปรับเป็นพนักงานประจำตามผลการปฏิบัติงาน
- ทำงานเป็นทีม ในรูปแบบของการบริหารโครงการ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ทำงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์ ไม่กำหนดเวลาในการทำงาน สามารถวางแผนได้ตามแผนการทำงานของตนเองและทีม
- เป็นการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติงานจริง มีอิสระในการวางแผนและตัดสินใจต่างๆ ในพื้นที่จริงตามสาขาของ Lotus's ที่ได้รับมอบหมาย
- มีที่ปรึกษา (Sponsor) ประจำโครงการคอยให้คำปรึกษาและแนะนำตลอดโครงการ
- ฝึกฝนความเป็นผู้นำ มีโอกาสได้ทำงานกับผู้บริหารระดับสูงในบริษัท และมีโอกาสในการเติบโตสู่ผู้บริหารระดับสูงในอนาคต
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือปริญญาโท
- มีประสบการณ์การทำงาน 0 - 3 ปี
- สามารถทำงานได้ในทุกสถานที่ที่ได้รับมอบหมาย
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- หากคุณสมบัติผ่านการคัดเลือกเบื้องต้น ทีม HR จะเชิญผู้สมัครเข้าสัมภาษณ์ที่กรุงเทพฯ
- Staff training and development
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Fuel/transportation fees
- Vehicle depreciation allowance
- Telephone bill allowance
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Funeral payment support